Agent de Maintenance des Espaces Verts Polyvalent H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un agent de maintenance polyvalent des espaces verts lycée basé à Charnay les Macon (71)

CDD à pourvoir du 01/03/2026 au 31/05/2026

Vous effectuez de la maintenance petit matériel, peinture, voire travaux d'électricité..

Entretien des espaces verts
Assurer l'entretien général des espaces verts et plantations
Effectuer les travaux de plantation, d'ensemencement et d'arrosage des espaces verts et des arbres
Évaluer le degré de dégradation du patrimoine "espaces verts" et en informer la hiérarchie
Mettre en oeuvre des pratiques respectueuses de l'environnement(suppression des produits phytosanitaires)
Entretien des installations sportives
Assurer la préparation, l'installation et le rangement du matériel sportif mobile
Assurer la sécurité de l'utilisation des aires et des matériels sportifs
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir les diagnostics, trouver les solutions (réparation interne de premier niveau, solution externe, etc.)
Évaluer le degré de dégradation du matériel sportif mobile
Nettoyer, entretenir les aires sportives intérieures et extérieures
Entretien des espaces extérieurs
Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (cours, toits, terrasse, allées, bancs, etc.)
Effectuer de petits travaux de maçonnerie paysagère
Effectuer de petits travaux de pose ou de réparation de clôture
Établir des diagnostics, trouver des solutions (réparations en interne, interventions extérieures)
Évaluer le degré de dégradation du matériel et des installations extérieures
Suggérer des réparations à la hiérarchie

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.