Remplacement Secretaire Medicale H/F - Cap Med
- Arcachon - 33
- CDD
- Cap Med
Les missions du poste
Bonjour,
Nous aurions besoin d'une secrétaire médicale pour effectuer un remplacement au sein de notre cabinet médical du 11 au 13 mars 2026 , de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Au 14 Quai du Capitaine Allègre , prés de la Cooperative maritime au Port d'Arcachon .
Il s'agirait d'assurer la gestion d'un cabinet composé de 6 médecins généralistes, comprenant notamment :
l'accueil physique et téléphonique des patients,
la gestion des rendez-vous via Doctolib,
ainsi que les tâches administratives courantes
Si cette mission vous intéresse , un système d'entretien d'embauche sera mis en place ,
Si la collaboration se déroule bien, vous pourriez être amenée à effectuer d'autres remplacements au sein du cabinet.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Secrétaire médical,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.