Chef - Cheffe de Réception en Hôtellerie H/F - France Travail

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie avec expérience
Logistique et accueil d'évènements privés internationaux

Nature du poste :
Accueillir et orienter les invités avec courtoisie et bienveillance
Veiller au respect du timing et de la chronologie des moments clés de l'évènement
Implanter les espaces de réception et de cérémonie
Assurer l'accueil et la coordination des différents prestataires
Anticiper et répondre aux besoins d'une clientèle exigeante
Gérer les imprévus avec réactivité et discrétion
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative

Expérience : 3 ans et plus dans l'événementiel et/ou l'hôtellerie de luxe impérative.

Profil :
Présentation soignée
Excellent sens relationnel
Goût du détail
Rigueur et organisation
Dynamisme
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Pratique parfaite de l'Anglais et de l'Espagnol exigée, notions d'Allemand et/ou de l'arabe appréciées.

Travail d'avril à octobre, tous les week-end et jours fériés sans exception, en semaine et en soirée.
30 heures hebdomadaires + heures complémentaires fréquentes

Une lettre de motivation explicitant votre expérience et votre maîtrise des langues étrangères est impérative pour accompagner votre CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,allemand et espagnol parlé,mise en place du mobilier évènementiel

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).