Recrutement Ass Dep Aide Victimes Infraction Penal

Juriste en Droit Pénal H/F - Ass Dep Aide Victimes Infraction Penal

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Ass Dep Aide Victimes Infraction Penal
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

L'ADAVIP 92 - Réseau France Victimes, association agréée par le Ministère de la Justice, recrute :

Un(e) juriste spécialisé(e) en droit des victimes

CDD du 24 mars au 30 juin 2026
35 heures hebdomadaires - du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h
Poste à pourvoir le 24 mars 2026

Présentation de la structure

L'ADAVIP 92 est membre de France Victimes et agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient dans les Hauts-de-Seine pour accompagner les victimes d'infractions pénales dans leurs démarches juridiques et sociales et propose également des consultations psychologiques

L'équipe est composée 25 salariés dont 8 juristes spécialisés.

Missions principales

Accueillir, informer et accompagner les victimes d'infractions pénales

Assurer un suivi juridique individualisé

Aider les victimes dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, CIVI, SARVI, etc.)

Assurer des permanences juridiques dans les Hauts-de-Seine plutot sur le nord du département:

Commissariats de police

Maisons de Justice et du Droit

Points Justice

Bureaux d'aide aux victimes

Réaliser des évaluations victimes (formation EVVI fortement appréciée)

Profil recherché

Formation juridique en droit de référence Master 2

Spécialisation en droit pénal et procédure pénale indispensable

Formation aux évaluations victimes (EVVI) constituant un véritable atout

Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et sens de l'écoute

Une formation en binôme avec un autre juriste est prévue à la prise de poste.

Salaire selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit pénal

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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