Commercial Polyvalent - Vendeur Polyvalent H/F - Walder et Cie
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Walder et Cie
Les missions du poste
La société Walder & Cie recherche un(e) commercial(e) polyvalent(e) / vendeur(se) polyvalent(e)
DESCRIPTION DU POSTE
Vous interviendrez sur un poste complet, mêlant conseil client, gestion commerciale et logistique :
- Accueil, conseil et renseignements techniques auprès d'une clientèle professionnelle
- Vente et accompagnement personnalisé
- Réalisation d'échantillonnages (au magasin et à distance)
- Établissement des devis
- Réponse aux demandes par mail et téléphone
- Encaissement des clients
- Rédaction des bons de livraison
- Préparation des commandes
- Suivi des commandes
- Réception des marchandises
- Manutention et port de pièces
QUALITES RECHERCHEES
- Organisation
- Excellent savoir-être
- Prise d'initiative
- Polyvalence
- Expérience en vente et relation client
- Bonne connaissance des matériaux textiles et des armures de tissus
- Goût et appétence pour la culture (spectacle, mode, événementiel)
- Maîtrise d'Excel / Outlook
- Anglais requis
- Permis B obligatoire
CONDITIONS
CDI - Temps plein (35h)
Organisation sur 4,5 jours
Horaires : du lundi au vendredi
8h30-12h / 14h-18h30
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Rémunération : 2200 € brut mensuel
Mutuelle d'entreprise
Remboursement à 50 % des transports en commun
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - commerce ou expérience couture tissu
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.