Chargé de Projet et de Partenariats Promotion Métiers H/F - Elioreso-Fdgea

Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH
Vos missions seront principalement liées à la mise en place de projets visant la promotion de nos métiers agricoles en territoire. Le poste s'inscrit dans une dynamique partenariale régulière avec les différents acteurs « emploi », « formation » mais aussi les représentants des différentes « branches professionnelles » agricoles et les « partenaires institutionnels » de notre territoire.
Le/la futur(e) chargé(e) de projet participera notamment à :
- Mise en oeuvre / Coordination du dispositif de découverte métiers « Agrimouv' »
- Participation à la mise en place d'actions de promotions métiers avec nos partenaires
- Accompagnement de la dynamique de promotions des opportunités d'emplois saisonniers sur notre territoire - www.emploi-saisonnier49.fr

En collaboration avec l'équipe « Communication »,
- Déploiement de campagnes de communication pour promouvoir les opportunités d'emploi agricoles et les services RH de notre plateforme - Presse, Réseaux sociaux, Web

Le poste et les missions ont par nature un caractère évolutif en lien avec les sollicitations et les projets de nos partenaires à l'échelle de notre territoire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communication interne et externe,Connaissance des aides à l'emploi,Rédaction de rapports d'activité,Techniques de communication et de négociation,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une organisation, une structure,Définir des modalités de collaboration,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser et développer son réseau professionnel,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des initiatives régionales,Réaliser un diagnostic approfondi,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi,Utiliser les outils numériques,Autonome,Facilités relationnelles,Connaissance des acteurs "emploi/formation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.