Recrutement Hotel le Prieure

Réceptionniste de Nuit H/F - Hotel le Prieure

  • Paray-le-Monial - 71
  • CDD
  • Hotel le Prieure
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste de Nuit

Notre établissement recherche un(e) Réceptionniste de nuit en remplacement, véritable ambassadeur(drice) de notre Hôtel Le Prieuré

Votre rôle :
- Vous assurez la continuité de l'expérience de nos clients, garantissez leur sécurité et veillez à leur confort.
- Vous êtes en lien avec les différents services de l'hôtel et assurez une communication fluide.
- Vous accueillez, renseignez et accompagnez nos hôtes avec professionnalisme et convivialité.
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, en toute autonomie.

Pourquoi ce poste est unique ?
- Parce que vous devenez la référence de l'établissement pendant la nuit.
- Parce que vous contribuez directement à la satisfaction et au bien-être des clients.
- Parce que vous rejoignez une équipe soudée et passionnée, où l'entraide est essentielle.

Ce que nous recherchons :
- Une première expérience réussie (1 à 2 ans) en réception de jour ou de nuit.
- Une bonne maîtrise de l'anglais pour échanger avec nos hôtes internationaux.
- Un vrai sens du service, de la rigueur et une communication fluide.
- Le goût du travail bien fait et un bel esprit d'équipe.

Les conditions :
Horaires de nuit en 12 heures, sur une base de 3 à 4 jours par semaine.

Poste à pourvoir dès que possible.

La mission pourra évoluer et se prolonger en fonction des besoins de notre établissement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en réception

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Bon contact client

Langues: Anglais exigé,Italien souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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