Assistant Juridique Confirme H/F - Selarl Dauguet Avocats

Annonce de recrutement - Assistant(e) juridique confirmé(e) (CDI)

Le Cabinet DAUGUET Avocats, cabinet à taille humaine et reconnu pour son expertise en droit de la famille, recherche un(e) assistant(e) juridique confirmée dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès à présent .

Missions principales :
- Gestion administrative et juridique des dossiers (création, suivi, archivage)
- Préparation et rédaction d'actes courants
- Suivi des procédures et relations avec les juridictions
- Accueil et information des clients
- Gestion d'agenda et organisation des audiences

Profil recherché :
- Expérience confirmée en cabinet d'avocat
- Maîtrise des logiciels SECIB et RPVA indispensable
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Conditions proposées :
- CDI à temps plein
- Poste basé à Montpellier
- Prise de fonction : mars 2026

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Règles d'orthographe et de grammaire,Suivi de dossiers clients,Termes et procédures juridiques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Assurer le suivi des dossiers clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Faciliter la communication interne et externe,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Gérer les stocks de fournitures de bureau,Indexer des dossiers et documents de référence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Organiser l'archivage des documents,Saisir des documents juridiques,Maîtrise indispensable RPVA et SECIB

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.