Animateur de Rayon Intersport Cergy H/F - IFCV

Créé en 1991, IFCV est aujourd'hui un acteur de référence de la formation en alternance. Son offre de formation s'articule autour de 5 filières métiers : le commerce, la finance, le luxe et la sécurité-sûreté.

L'IFCV s'appuie sur un réseau de plus de 500 entreprises partenaires, parmi lesquelles BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi's, Société Générale, LCL et bien d'autres.

Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l'IFCV accompagne chaque année plus de 1 300 apprenants, du Bac Pro au Bac +5, à travers 20 formations diplômantes et professionnalisantes.

Les atouts de l'IFCV :

- Deux campus à Levallois-Perret, idéalement situés à proximité des transports en commun ;
- Un accompagnement individualisé dans la recherche d'alternance et un accès privilégié à un large réseau d'entreprises partenaires, tous secteurs confondus ;
- Une équipe de formateurs experts, composée d'enseignants et de professionnels en activité ;
- Des formations toutes inscrites au RNCP, garantissant leur reconnaissance et leur employabilité.INTERSPORT CERGY, spécialisé dans le commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé, recherche un alternant pour intégrer le poste d'animateur de rayon au sein de son établissement situé à la ZAC DES LINANDES à Cergy. Cette opportunité permettra de développer des compétences en gestion de rayon et en relation client tout en préparant un Bac +3 Responsable Commerce Retail avec l'IFCV Apprentissage. L'alternant sera immergé dans un environnement dynamique et bénéficiera d'un accompagnement personnalisé pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite professionnelle. Cette formation s'adresse aux jeunes de 18 à 25 ans et offre de réelles perspectives d'évolution dans le secteur du commerce de détail, avec une expérience concrète au sein d'une équipe de 20 collaborateurs passionnés par le sport.

PROFIL : Les qualités et le parcours pour accéder et réussir sur le poste
Qualités : savoir-être précisés dans la rubrique « compétences » et motivation du candidat.e/salarié.e pour
s'investir sur le poste.
Pré-requis : Potentiel managérial.
Expérience : Expérience réussie en qualité de conseiller.e de vente