Chargé de Communication Externe H/F - Square Management

QUI SOMMES-NOUS ?
Fondé en 2008, Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l'anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Basé à Neuilly-sur-Seine, Square Management est un acteur unique, qui, fort d'un réseau de 900 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses 10 domaines d'excellence.

Square Management est une entreprise labellisée B Corp et a obtenu la médaille de platine EcoVadis et figure parmi le top 1% des entreprises évaluées.L'EQUIPE COMMUNICATION & RSE
Vous rejoignez une équipe dynamique à taille humaine, composée de 4 personnes :
- Séverine, la responsable communication et RSE du Groupe.
- Marion, la chargée de communication dédiée au volet interne et à la RSE.
- Christina, alternante en appui sur les différents sujets.
- Vous, en charge du rayonnement externe de la marque !

Votre rôle : faire rayonner et augmenter la notoriété du cabinet.

Dans le cadre d'un remplacement, votre rôle est de piloter l'image extérieure de Square Management et d'apporter votre expertise conseil aux équipes internes.

VOS MISSIONS
* Social Media : LinkedIn & Employee Advocacy
1. Pilotage du planning éditorial et production autonome de contenus (rédaction, vidéo, visuels). Animation quotidienne de nos communautés.
2. Animation de notre programme d'ambassadeurs (formation et accompagnement).

* Relations Presse & E-réputation
1. Pilotage opérationnel de notre agence partenaire, coordination des prises de parole, suivi et préparation des interviews de nos experts.
2. Gestion de l'e-réputation : veille active de la marque, modération et analyse de la perception du cabinet sur le web.

* Partenariats & Événementiel (Stratégie & Opérationnel)
1. Gestion de A à Z des événements externes et salons professionnels en collaboration avec nos partenaires ou sur nos évènements en propre (sélection des partenaires, négociation, logistique). Présence sur événements et communication avant, pendant et après, en interne comme en externe.

* Expertise Projets & Image de marque
1. Référent communication auprès des experts internes pour orienter leurs projets (évènements, webinars, podcasts, publications...).
2. Garant de la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports.

* Pilotage Transverse
1. Suivi des budgets : gestion rigoureuse des budgets alloués aux prestataires et événements.
2. KPI & Reporting : analyse de la performance des actions menées (retombées presse, engagement social media, ROI événementiel) et recommandations stratégiques.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un cabinet certifié B-Corp et EcoVadis Platinium
* Des bureaux modernes à Neuilly
* Un parcours de formation dédié à chaque collaborateur pour le développement continu de vos compétences et de votre expertise métier.
* Une rémunération attractive (fixe + variable + participation/PEE).
* Accès à Gymlib
* Très bonne couverture mutuelle

PROFIL RECHERCHÉ
* Formation : diplômé(e) d'un Bac +5 spécialisé en Communication (École de communication/ commerce avec spécialisation ou Master universitaire).

* Expérience : vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en CDI en communication (agence ou annonceur).

* Compétences :
1. Expertise réseaux sociaux : Une réelle appétence et une maîtrise technique des plateformes (connaissance pointue des algorithmes, des dernières trends et des mécaniques d'engagement).
2. Design & visuels : maîtrise opérationnelle de Canva, Capcut/playplay, Hubspot, Notion et pack office.
3. Gestion de projet & image de marque : capacité à briefer et piloter une agence, à organiser des événements de A à Z (logistique, budget, communication), sensibilité graphique.

* Soft skills :
1. Un tempérament dynamique et un état d'esprit constructif pour s'épanouir au sein de notre équipe com' !
2. Être force de proposition pour faire évoluer nos formats et proposer des solutions innovantes.
3. Une posture d'expert capable de guider les collaborateurs avec assurance et bienveillance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pour postuler : en plus de votre CV, merci de nous transmettre quelques slides (PDF) présentant vos réalisations : un post LinkedIn, un visuel, un communiqué de presse ou un projet vidéo dont vous êtes fier(e).
1. Entretien de découverte avec notre équipe Talent (30mn)
2. Entretien avec Séverine, Responsable Communication & RSE (1h)
3. Entretien avec notre Secrétaire Général (30mn)
4. Rendez-vous informel avec l'équipe
Prêt(e) à relever le challenge ? On vous attend !