Alternance - Assisant RH H/F - Groupe Bigard
- Flers - 61
- Alternance
- Groupe Bigard
Les missions du poste
Ici, nous donnons aux alternants les moyens d'apprendre un métier !
Sur le site de CHARAL Flers (61), filiale du Groupe BIGARD, ce sont 450 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au bon fonctionnement de l'activité industrielle et à la satisfaction des clients.
Notre établissement est spécialisé dans la transformation de viande de boeuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe RH.Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines et accompagné(e) de votre tutrice, vous prendrez part aux missions suivantes :
- Optimiser les recrutements
- Mettre en place des outils d'accueil de nos nouveaux salariés
- Coordonner les plannings avec les managers de production et les salariés en CDD
- Participer aux missions quotidiennes du service (administratif, réponse aux questions des salariés, accompagnement des managers... )
Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences concrètes, en lien direct avec la réalité du terrain.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau BTS à Licence OU BUT en Ressources Humaines.
Au-delà de votre formation, votre réussite chez nous reposera avant tout sur votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans un environnement industriel exigeant et collaboratif.
Vous vous reconnaîtrez dans plusieurs de ces qualités:
- Rigoureux(se), vous réalisez vos missions avec sérieux et respectez les procédures
- Curieux(se), vous avez envie d'apprendre, de comprendre et de progresser
- Autonome, vous prenez des initiatives tout en sachant solliciter votre entourage
- Bon(ne) communicant(e), vous échangez avec clarté à l'oral comme à l'écrit
Ce que le Groupe BIGARD vous apportera
- Des missions concrètes et responsabilisantes, en lien direct avec l'activité du site
- Un accompagnement de proximité, adapté aux besoins d'un alternant
- Un cadre de travail structuré, favorisant l'apprentissage
- Une rémunération au-delà des minimums légaux, un 13ème mois, des indemnités de transport journalières, participation, intéressement, prime vacances, CSE...
- Une projection claire et progressive des perspectives post alternance
- Un environnement professionnel accessible et formateur
Choisissez une alternance qui a du sens !
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