Opérateur Régleur Tour Numérique H/F - Crit Chaumont
- Nogent - 52
- CDI
- Crit Chaumont
Les missions du poste
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un opérateur régleur sur tour numérique (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance des transmissions et des ordres de fabrication
- Démarrer, contrôler l'état de propreté et le fonctionnement de la machine
- Organiser et planifier son mode opératoire
- Constituer une fiche de programmation et réalise le programme (MAZAK)
- Déterminer et monter les outillages nécessaires, effectue les opérations de préréglage et procède au réglage du tour -
Réaliser une pièce unitaire et la soumettre au contrôle du service qualité
- Vérifier la conformité de fabrication des pièces en utilisant les moyens de contrôle appropriés en fonction de la gamme de contrôle
- Assurer le changement d'outils coupants
- Renseigner les supports qualité et les supports de suivi et de gestion
Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 du lundi au jeudi
Expérience réussie sur un poste de tourneur sur commandes numériques.
Qualités : - Analyser et résoudre un problème - Autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Réactif - Rigoureux
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Identifier les réglages des équipements et outillages,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.