Responsable Développement Informatique H/F - NSE

NSE recrute un(e) Responsable Développement pour son service Informatique. Le poste pourra être basé sur notre site d'Abrest (03) ou de Riom (63).

Le/La Responsable Développement a pour mission principale de structurer, sécuriser et accélérer la réalisation des projets de développement informatique stratégiques de l'entreprise.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Piloter et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires),
- Structurer et harmoniser les pratiques de développement,
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables,
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet et delivery,
- Assurer l'interface opérationnelle entre :
o le PMO
o les équipes métiers
o les équipes techniques
- Sécuriser la réalisation des projets structurants (ERP, digitalisation, intégration applicative),
- Contribuer à la définition et à l'application des standards techniques et méthodologiques,
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de mise en Production.

Profil recherché :
Formation spécialisée dans le domaine informatique.
Une expérience de 5 à 10 ans dans le développement logiciel avec une expérience confirmée en pilotage d'équipes de développement, sera privilégiée.

Idéalement, vous avez déjà participé à des projets structurants (ERP, SI métier, digital, intégration applicative,.)

Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous maîtrisez :
- Les méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride),
- Le pilotage de Delivery et gestion des priorités,
- Excellent niveau de compréhension des architectures applicatives,
- Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et maintenabilité logicielle.

Aptitudes professionnelles :
- Leadership reconnu et capacité à fédérer,
- Excellentes capacités de communication,
- Sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Orientation résultats et amélioration continue.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.