Directeur - Directrice d'Établissement à Caractère Social H/F - Jeunesse Activites Develo Educatif
- Montataire - 60
- CDI
- Jeunesse Activites Develo Educatif
Les missions du poste
Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret !
JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif.
Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant :
1. La Gestion administrative et financière
- Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés.
- Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés.
- Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités.
- Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association.
2. La Coordination et l'Animation de la structure
- Informer les équipes des évolutions règlementaires et des dispositifs en lien avec les politiques publiques, et en identifier les nouvelles perspectives pour la structure.
- Concevoir et développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents
- Représenter l'association auprès des différents partenaires institutionnels et financiers,
- Communiquer efficacement auprès des partenaires et des adhérents, en collaboration avec la présidente de l'association.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement dans les domaines suivants :
- Gestion ou développement des structures associatives (Master ou DU spécialisé).
- Travail social, avec un diplôme spécifique (CAFDES).
- Droit, comptabilité, gestion ou économie sociale et solidaire.
- Sciences politiques (IEP) ou école de commerce.
Et justifiez d'une expérience en gestion et management dans le secteur associatif, public ou de l'économie sociale et solidaire.
Vos points forts :
- Bonne connaissance des rouages associatifs (acteurs, réglementation) et institutionnels
- Expérience en encadrement et montage de projets afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau
- Aptitude à créer et entretenir des partenariats durables avec divers acteurs (collectivités, financeurs publics/privés, associations)
- Autorité naturelle et capacité à fédérer, canaliser et mobiliser une équipe
- Capacité d'adaptation, rigueur et éthique, combinées à de solides qualités relationnelles
Les atouts du poste ?
- La richesse du poste : votre fonction sera particulièrement polyvalente et dynamique, la routine ne sera pas de mise
- Œuvrer à la mise en place de nouveaux projets avec un CA qui vous accordera sa confiance et vous soutiendra,
- Une équipe autonome et fortement investie,
- Un rôle utile à votre territoire et vous engager dans le développement d'actions concrètes favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'insertion des jeunes..
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.