Acccompagnements Educatifs et Sociaux H/F - LIGUE HAVRAISE - MAS Le Manoir

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle organisation du planning AES / AS au sein de la MAS, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et des conditions de travail (QVCT), nous recrutons des professionnels AES en CDD de 12 mois. Ces postes s'inscrivent dans une phase test visant à soutenir les équipes, sécuriser l'organisation et garantir la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies.

L'établissement encourage les parcours de professionnalisation et accompagne les professionnels souhaitant s'engager dans une démarche de VAE, notamment les candidats déjà investis dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Missions principales :
-Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
-Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion
-Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières
-Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien
-Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
-Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
-Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
-Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents
-Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
-Collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle

Compétences :
-Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
-Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
-Bon équilibre psychique et physique, avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
-Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé
-Permis de conduire et conduite régulière indispensable

Poste à pourvoir :
-Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
-Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
-Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-Horaire internat -Rémunération selon la CCN 1966
-CDD - 12 mois
-3 postes à pourvoir - Fin mars / début avril 2026

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.