Technicien Comptable H/F - Federation Departementale Admr

Le poste d'assistant technique comptable H/F s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Il implique notamment les compétences et missions suivantes :

1 Participer à la révision comptable et à la préparation des comptes annuels en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
2 Établir les situations comptables intermédiaires et contribuer au suivi périodique de l'activité.
3 Produire et préparer les documents comptables et légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapports de gestion, etc.) en vue de leur diffusion.
4 Préparer et effectuer les déclarations de TVA, dans le respect des échéances réglementaires.
5 Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs :
- saisie des factures d'achats,
- enregistrement des frais généraux et des immobilisations,
- préparation et suivi des règlements fournisseurs.
6 Gérer la comptabilité clients :
- enregistrement des règlements,
- lettrage des comptes,
- suivi des encours et relances clients.
7 Comptabiliser les immobilisations et assurer le calcul et le suivi des dotations aux amortissements.
8 Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de trésorerie et des placements.
9 Assurer le suivi, la vérification et la comptabilisation des notes de frais.

Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration.
- Connaissances de base en comptabilité générale (saisie, lettrage, suivi clients/fournisseurs).
- Notions de TVA et des obligations comptables courantes.
- À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels comptables.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à rendre compte.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.