Gestionnaire de Paie H/F - Ensio est

Nous recherchons pour notre agence située à METZ (57) un(e) :

Gestionnaire de paie (H-F)

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous aurez pour rôle d'assurer une paie fiable et conforme pour plusieurs entités du Groupe, dans un environnement multisite. À ce titre, vous serez en charge de :
- L'établissement, le contrôle et la fiabilisation des paies
- La déclaration des congés payés auprès de la caisse dédiée
- Traiter les absences, arrêts maladie, AT/MP et assurer les déclarations associées
- Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de prévoyance
- Réaliser les soldes de tout compte (STC) avec rigueur et conformité
- Saisir, analyser et contrôler les EVP dans la GTA, en lien avec les responsables d'exploitation
- Gérer une relation quotidienne avec les équipes RH et opérationnelles réparties sur plusieurs sites (agences)

Profil recherché

- Maîtrise confirmée des outils de paie
- Connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics : un véritable plus dans ce poste
- Maîtrise ou très bonne connaissance d'ADP Décidium (indispensable)
- Excellente maîtrise d'Excel, indispensable dans notre environnement multi entités
- Capacité à traiter des volumes importants et à jongler avec les spécificités des sites et métiers du BTP

Ce poste est fait pour vous si.

De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, terrain ou BTP.

Votre réussite passera par :
- Votre rigueur et votre sens aigu du contrôle
- Votre aisance relationnelle, essentielle pour échanger avec les équipes terrain
- Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités
- Votre esprit d'équipe, indispensable au sein d'un CSP

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.