Responsable Coordinnateur - Dispositif Emploi Accompagné H/F - France Travail

Le COS Regain, établissement de la Fondation COS Alexandre Glasberg, porte à Paris un dispositif d'Emploi Accompagné dédié à l'insertion durable des personnes en situation de handicap. Engagé auprès des entreprises, des acteurs médico-sociaux et des institutions, le service accompagne près de 130 personnes dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel (vers et dans l'emploi)
Nous recrutons un-e coordinateur-rice. Vous assurerez le pilotage opérationnel de l'équipe de job coaches et des psychologues du travail (8 collaborateurs), la relation avec le réseau de partenaires, ainsi que le suivi qualitatif du dispositif. Vous travaillez également pour la plateforme emploi accompagné 75 pour des missions de coordination. (4 opérateurs).

Nous rejoindre, c'est contribuer à un projet innovant et humain, au coeur des enjeux d'inclusion et d'accès à l'emploi.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droits et obligations des usagers,Economie sociale,Management d'équipe,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de reporting,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser la qualité d'un service,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser l'accueil des différents publics,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.