Agent - Agente d'Entretien H/F - Propr'net
- Rochefort-en-Valdaine - 26
- CDI
- Propr'net
Les missions du poste
Caractéristique de l'offre proposée :
- Secteur Rochefort en Valdaine / Allan
- Type de contrat : CDI environ 12h par semaine
- permis B obligatoire
Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique d'école et de bureaux,
Vos avantages :
CDI à temps partiel - Planning fixe - Rémunération 12.38 € brut/heure - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle (jusqu'à 350€) - Travail proche de votre domicile - Accompagnement et formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
Profil :
Avec ou sans expérience sur un poste similaire,
Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (aspiration, balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaires).
vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Ponctuel(le) - Discret(e)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.