Agent Vacataire - Instructeur Subventions Agricoles H/F - Direction Departementale des Territoires

Prise de poste au 1er juin 2026
CONTEXTE DU POSTE : les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC (ilots, parcelles, codes cultures, détention d'animaux etc.).
Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai chaque année.
Durant cette période, 3 500 dossiers sont déposés sous TELEPAC.
Afin d'accompagner les exploitants sur le logiciel puis d'instruire toutes ces demandes dans les temps et permettre le paiement des acomptes dans les temps, la DDT de l'Isère renforce son équipe entre juin et août 2026 à minima.

MISSIONS / TÂCHES :
- Instruction des dossiers dans un logiciel cartographique spécifique au Ministère de l'agriculture en respectant les délais et les procédures afin d'assurer la mise en paiement des aides de la Politique Agricole Commune (PAC).
- Photo-interprétation sur les parcelles déclarées par les exploitants
- Communication avec les exploitants par courrier, mail, téléphone et parfois rendez-vous

QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Libre Office)
- Connaissances et expériences des outils SIG cartographie ( Qgis ) est nécessaire
- Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées et application stricte de la réglementation ministérielle,
- Sens de l'organisation, avec le souci des échéances et de la qualité de l'instruction,
- Travail en équipe (open space),
- Qualités relationnelles, goût pour le milieu agricole

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,SIG,capacités en photo-interprétation,bureautique et informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.