Aes en Ssiad H/F - Ssiad le Bocage

Depuis 30 ans, notre service de soins d'une capacité actuelle de 70 places, géré par l' Association loi 1901 "Le Bocage", aide et accompagne à domicile de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. Notre approche humaniste a permis de pérenniser nos prestations de soins à domicile tout en développant un accompagnement personnalisé : 27 salariés ?uvrent pour le bien-être quotidien de nos usagers dans 20 communes de l'ouest du Maine et-Loire.Chaque jour, nous accompagnons à leur domicile 80 personnes âgées ou porteuses de handicap. Nos actions visent à assurer leur santé et leur bien-être en restant au sein de leur domicile et de leur entourage. En nous rejoignant, vous deviendrez un acteur essentiel de l'accès aux soins dans le Maine-et-Loire. Notre équipe est composée de 24 soignants bienveillants et soudés, qui portent les valeurs humanistes de notre association.

Accompagner les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, administration des médicaments, prévention, information, écoute, ... Ces gestes seront les principales missions qui vous seront confiées pour accompagner les patients et leur entourage. Pour cela, il vous faudra :
une bonne capacité d'organisation en autonomie,
une capacité d'empathie et d'écoute,
une rigueur dans l'exécution des activités de soins et de traçabilité,
une capacité à communiquer en équipe et avec les partenaires de
terrains.
un diplôme d'Aide-Soignant/Aide Médico-Psychologique / Accompagnant
Educatif et Social.
Permis B

Contrat et organisation :
Nous proposons un contrat en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel. Nos plannings sont organisés avec un week-end de travail sur trois, avec des horaires de 07h30 à 11h30 et de 17h30 à 20h30.
Salaire débutant : Convention collective Branche de l'Accompagnement à Domicile, à partir de 2054,00€ (brut) pour un temps plein, majoration de 45% le week-end et jours fériés.

Avantages :
Un véhicule de service vous est attribué, ainsi qu'un téléphone professionnel.

Localisation:
Les bureaux du SSIAD se trouvent aux Louroux Béconnais, mais notre secteur d'intervention s'étend du nord de la Loire et à l'Ouest d'Angers sur un territoire rural qui va d'Epiré, Saint-Georges sur Loire, à Candé, en passant par Saint Léger de Linières, Saint-Clément de la Place, Val d'Erdre Auxence, Erdre en Anjou, Ingrandes. Nous attribuons des tournées au plus proche de votre domicile.

Processus:
A la réception de votre candidature, vous recevrez une confirmation de prise en compte. Vous serez contacté(e) soit par téléphone ou par mail dans un délai de 3 jours, pour convenir d'un entretien selon vos possibilités. A l'issue de cet entretien vous recevrez une réponse concernant votre recrutement dans la semaine suivante. Nous organisons systématiquement une doublure avec un(e) soignant(e) de notre équipe avant de vous laisser évoluer en autonomie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité aux différentes pathologies,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Habillage / déshabillage du patient,Pathologies du vieillissement,Techniques de levage et de transfert,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Respecter la confidentialité des informations,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.