Recrutement France Travail

Commercial Btob H/F - France Travail

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
  • CDI
  • France Travail
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale.

Votre mission :
En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients BtoB.

Vos principales responsabilités :
Fidéliser un portefeuille de clients existants
Prospecter et développer un portefeuille de clients
Déplacements réguliers France entière
Gérer les demandes entrantes et établir des devis personnalisés
Conseiller les professionnels sur nos gammes d'accessoires
Assurer le suivi des commandes et la fidélisation client
Participer aux actions commerciales (campagnes emailing, relances, publications réseaux sociaux)
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés

Profil recherché :
Formation commerciale
Expérience réussie en vente BtoB (idéalement secteur hôtellerie, équipement ou aménagement)
Excellente aisance téléphonique et sens du service
Goût du challenge et culture du résultat
Organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Maîtrise de l'anglais écrit

Pourquoi rejoindre:
Rémunération fixe + variable attractive
Polyvalence et montée en compétences rapide
Dynamisme d'une petite équipe
Ambiance humaine et conviviale

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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