Médecin du Travail H/F - Presantis

En tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle clé au sein du service.
Vos missions seront exclusivement préventives et centrées sur la santé des travailleurs, conformément au Code du travail.

Ce poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel, selon votre organisation et vos souhaits d'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vos responsabilités principales :

1. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés

- Conduite des consultations réglementaires
- Évaluation personnalisée selon l'âge et les risques professionnels
- Participation active à la prévention de la désinsertion professionnelle

2. Agir en entreprise

- Actions sur le terrain pour analyser les risques
- Conseils auprès de l'employeur et des équipes
- Prévention du harcèlement, des conduites addictives, amélioration des conditions de travail, QVCT.
- Contribution à la veille sanitaire et aux études/analyses nécessaires

3. Travailler au coeur d'une équipe plurielle

Vous collaborerez au quotidien avec :
- votre assistant(e) médical(e),
- un(e) infirmier(e) santé travail,
- une équipe riche en compétences (ergonomes, psychologues du travail, techniciennes HSE, ingénieurs, préventeurs.).

En véritable animateur médical, vous coordonnerez votre équipe autour du suivi et des actions en milieu de travail.

4. Participer à la dynamique du service

- Implication possible dans les groupes de travail et projets internes
- Contribution à l'harmonisation des pratiques et au projet de service
- Collaboration avec les médecins du collectif de coordination médicale
- Participation à la qualité, à l'amélioration continue et aux travaux du service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.