Agreeur H/F - Agence Workside (Taf Interim)

L'agence WORKSIDE recherche pour l'un de ses clients : AGRÉEUR (H/F)

Missions :
- S'assurer de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés selon la réglementation en vigueur et les spécifications déterminées en interne
- Réaliser différents types de contrôle : Dénombrement sanitaire / Dénombrement dimensionnel / Test physico-chimique
- Contrôler à réception de la conformité des emballages selon les fiches techniques des fournisseurs et procédures internes
- Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée
- Intégrer dans les stocks les palettes à réception
- Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane
- Gérer les retours produits
Contrôle des process de production
- Vérifier les températures de stockage des chambres froides, en adéquation avec les produits stockés et selon les consignes recommandées en interne
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt
- Vérifier la conformité des produits conditionnées dans les différents ateliers en adéquation avec les cahiers des charges clients
- Vérifier la qualité des écarts de tri
Contrôle en expédition
- S'assurer de la conformité des produits finis avant leur expédition
Fonctions diverses
- Maîtriser l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité, la traçabilité
- Gérer les outils de l'agréeur : boucle à calibre, pénétromètre, réfractomètre numérique, balance, appareil photo, tablette informatique, etc.

35h / Semaine - Rémunération suivant profil et expérience.

Experience: 3 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.