Expert Modern Workplace H/F - France Travail
- Tremblay-en-France - 93
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Expert modern workplace.
Renforcement de l'équipe Digital Workplace. Le poste vise à garantir la performance, la sécurité et l'évolution des environnements utilisateurs (postes de travail, mobilité, outils collaboratifs et M365), en cohérence avec la stratégie définie.
Administration des postes de travail et de la mobilité (PC, Mac, iOS, Android)
Gestion des outils collaboratifs et de la téléphonie (Microsoft Teams, Power Automate, outils internes)
Administration Microsoft 365 (tenant, services, gouvernance)
Gestion des identités et des accès (AD, Azure AD, IAM / PIM)
Gestion du patching postes, serveurs et mobiles
Gestion de la sécurité endpoint (Antivirus / EDR)
Gestion de la CMDB des équipements utilisateurs
Environnements postes de travail et mobiles maintenus, sécurisés et documentés
Documentation technique et procédures d'exploitation
Contribution aux projets Modern Workplace Groupe
Amélioration continue des services utilisateurs.
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Environnement: Intune / SCCM / JAMF-Active Directory / Entra-Microsoft 365 (Office, Teams, Power Automate, Forms)-Tanium-Microsoft Defender (AV / EDR)-PowerShell
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).