Chargé de Recrutement Étudiants H/F - Academie Charpentier

Établissement d'enseignement supérieur privé depuis 1945, avec un effectif d'une centaine d'étudiants, l'Académie Charpentier se distingue par son identité créative forte, son exigence pédagogique et son accompagnement individualisé.

Dans le cadre d'une politique de développement stratégique dans un environnement extrêmement concurrentiel, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement des étudiants, allant de la mise en place de la communication de l'école au processus de recrutement et du pilotage de l'ensemble du parcours candidat, de la génération de prospects jusqu'à l'inscription.
Ce poste ne se limite pas à la gestion administrative des admissions.
Il s'agit d'un rôle clé dans :

La stratégie d'acquisition de prospects ( profil commercial)
L'optimisation du parcours candidat
L'analyse des performances et des leviers de croissance de l'établissement
Le positionnement et la visibilité de l'école

Vous travaillez en lien direct avec la Direction et contribuez activement aux décisions stratégiques liées au développement de l'établissement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les relations avec les écoles et universités,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.