Recrutement Association Parents Enfants Inadaptes

Maître - Maîtresse de Maison H/F - Association Parents Enfants Inadaptes

  • Lens - 62
  • CDD
  • Association Parents Enfants Inadaptes
Publié le 24 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées.
L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes.

La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement.

Ses principales missions sont :
- Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants
- Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30)
- Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes
- Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine)
- Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO)
- Entretenir les locaux communs
- Gérer les stocks de produits et fournitures

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi