Contremaitre H/F - Ocealia

Ocealia est un groupe coopratif du secteur agroalimentaire prsent sur plusieurs dpartements et compos de plus de 1500 salaris permanents rpartis entre la cooprative et ses 15 filiales.Nous traons Le Sillon Responsable , dmarche par laquelle nous nous engageons dvelopper lagriculture de demain, durable et rmunratrice, en rduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production comptitifs et la bonne rmunration de l'ensemble des acteurs.
Vous possédez des compétences managériales ainsi que des connaissances pointues en électromécanique et en chaudronnerie ?N'attendez plus ! Rejoignez notre équipe maintenance basée à Limoges (87) !VOS MISSIONSRattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur notre territoire. Dans le respect absolu des procédures qualité et sécurité, vous pilotez les missions suivantes :- Orchestrer l'activité opérationnelle : Assurer la gestion quotidienne de la maintenance et des investissements, piloter les demandes et les dépannages, contrôler la facturation et déployer les plans d'actions qualité.- Manager et animer les équipes : Encadrer l'électromécanicien et coordonner les prestataires extérieurs. Vous élaborez les plannings d'intervention, répartissez judicieusement les tâches (via l'outil Desk) et veillez à l'excellence ainsi qu'au respect des délais du travail fourni. - Piloter les projets techniques : Élaborer les cahiers des charges précis, consulter les entreprises partenaires et les fournisseurs d'équipements pour l'obtention des devis, et réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. - Gérer les budgets et suivre les chantiers : Participer activement à la construction du budget annuel de maintenance et d'investissements aux côtés des responsables de secteur et de région. Assurer le suivi rigoureux des chantiers, informer les responsables de secteur du planning de maintenance préventive et coordonner les retours d'interventions. Pour mener à bien vos missions de terrain, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements du 87, 23 et 19.PROFILTitulaire d'un Bac ou d'un BTS en électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (profil débutant à fort potentiel accepté) : - Vos compétences clés : Aptitude avérée pour la gestion d'équipe, solides connaissances en électromécanique / chaudronnerie et parfaite maîtrise du travail en hauteur. - Vos outils : Maîtrise des outils bureautiques indispensables au suivi de l'activité. - Votre savoir-être : Rigueur, sens aigu de l'organisation, excellent relationnel, autonomie, esprit d'équipe et d'appartenance sont les clés de votre réussite à ce poste. - Mobilité : Permis B indispensable.CONTRAT ET AVANTAGES- Poste en CDI au forfait jours, à pourvoir dès que possible. - Rémunération attractive : A partir de 29 488 € brut annuel + 13ème mois (octroyé après 6 mois d'ancienneté). - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Un partage des réussites : Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats du groupe. - Outils de travail performants : Véhicule équipé, téléphone et ordinateur portable mis à votre disposition pour accomplir sereinement vos missions.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les contrats d'entretien,Gérer un planning,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions,Organiser et planifier une activité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétailListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.