Recrutement Direction zonale de Police Nationale – NORD

Dps Lille - Adjoint·e Au·À la Chef·Fe Section Identification H/F - Direction zonale de Police Nationale – NORD

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Direction zonale de Police Nationale – NORD
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

Niveau IPTS 3
Catégorie statutaire / Corps B2 / Technicien principal de police technique et scientifique
Activités principales :
L'adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l'intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de:
-gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
-s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
-s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
-s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
-s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
-traiter les documents de signalisation;
-exploiter les traces papillaires dans l'application FAED;
-valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues;
-établir des dossiers techniques de démonstration d'identité;
-rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
-rédiger des rapports techniques;
-témoigner devant les tribunaux;
-participer à la veille technologique.
-Seconder le chef de la Section Identification en rendant compte de l'activité par truchement d'indicateurs et de statistiques
Activités complémentaires :
- Participe aux actions de communication et de formation de la section
-Participe aux exercices de gestion de scène de crime majeure attentat/tuerie de masse organisées au sein du SIPJ59
Environnement professionnel :

Activités du service
Lutte contre la criminalité organisée et territoriale - Investigations scientifiques;
Les activités principales de la Division de Police Scientifique sont:
- toutes les missions de Police Scientifique sur son ressort au profit de la DIPN59 mais également pour d'autres partenaires tels que: CRS, Magistrats, Laboratoire de Police Scientifique...(via deux sections d'intervention). Elle peut également intervenir sur les départements voisins lorsque des techniques spéciales sont requises.
- insertion des signalisations, exploitation et comparaisons des traces papillaires (via une section d'identification)
- mettre en oeuvre les techniques de révélation de traces par méthodes physico-chimiques pour lesquelles le service est accrédité (via une section criminalistique conventionnelle)
- des actions de formation et de communication effectuées au profit d'autres Services .
Composition et effectifs du service
La DPS du SIPJ 59 compte 31 fonctionnaires- catégories A, B et C (1 ingénieur Principal de PTS, 1 ingénieur PTS, 2 Technicien Chef PTS, 4 Techniciens Principaux PTS, 20 Techniciens PTS et 3 ASPTS).

Liaisons hiérarchiques :
N+1: Chef·fe de la section identification (TCPTS)
N+2: Chef.fe et adjoint.e de la DPS 59 (Ingénieur principal et Ingénieur PTS)

Liaisons fonctionnelles :
Pôle de police scientifique/Services de Police requérants, Magistrats et SNPS

Le profil recherché

Connaissances techniques :
Environnement professionnel niveau expert requis
Relevé de traces et indiceniveau expert requis
Techniques d'exploitation des traces et indicesniveau maîtrise requis
Compétences en informatiqueniveau pratique requis
Assurance Qualiténiveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénaleniveau maîtrise requis

Savoir-faire :
Savoir rédigerniveau maîtrise requis
Savoir managerniveau expert requis
Savoir travailler en équipeniveau expert requis
Savoir appliquer la réglementationniveau expert requis
Savoir s'organiserniveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèseniveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Savoir communiquerniveau maîtrise requis
Savoir accueillirniveau maîtrise requis
Réactivité niveau expert requis
Rigueur et méthodeniveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum

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