Recrutement Stratus Packaging

Conducteurde Machines de Conditionnement Iml Market de l' H/F - Stratus Packaging

  • Viriat - 01
  • CDI
  • Stratus Packaging
Publié le 24 février 2026
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Les missions du poste

MRKET DE L'EMPLOI

MERCREDI 25 MARS 2026 DE 9H00 à 17H30

AINTEREXPO, 25 Avenue du Maréchal Juin

01000 BOURG EN BRESSE« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO »

Après avoir correctement paramétré et réglé sa ligne de conditionnement, notre conducteur, vérificateur, emballeur réalise une série d'opérations manuelles liées à la vérification et au conditionnement de pièces sur une table de travail. Nous travaillons principalement pour l'agroalimentaire, aussi, le travail doit être fait en respectant les instructions données, les normes d'hygiène (BRC IOP / HACCP), de sécurité, de qualité et les impératifs de production.

Vous aurez pour missions principales de :

- Régler la ligne de conditionnement : changer les outils de la machine, positionner les plaques du cylindre magnétique, gérer la pression de la matière et des outils.

- Découper les étiquettes afin de donner la forme souhaitée au produit en respectant les données du cahier des charges client : dimension, forme.

- Contrôler la conformité des étiquettes (contrôles « qualité ») en effectuant tous les tests nécessaires, de renseigner les fiches qualité

- Conditionner les commandes.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience en industrie appréciée

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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