Chargé d'Opérations - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Garantir la bonne réalisation des projets d'aménagement de l'espace public métropolitain, depuis la réception du programme jusqu'à la livraison à l'exploitant, en veillant au respect des budgets, des délais et des fonctionnalités prévues.

Assurer la conduite des opérations complexes d'aménagement de l'espace public, telles que : réaménagements urbains, projets « Coeur de Ville - Coeur de Métropole », aménagements cyclables dans le cadre de la politique des axes chronovélos, développement du plan Canopée, accompagnement d'opérations d'urbanisation ou projets de mobilité comme les pôles d'échanges multimodaux pour le compte du SMMAG.
Contribuer, au sein du pôle, à l'amélioration de la qualité des réalisations, de leur intégration dans l'espace public et de leur pérennité, dans une approche de coût global optimisé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260224001489-charge-operations-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5 en VRD, urbanisme ou paysage
Expérience souhaitée : confirmée en conduite de projets

CONNAISSANCES

Fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise de la loi MOP (Maîtrise d'Ouvrage Publique)
Procédures administratives, Code de l'Urbanisme et du Patrimoine
Code de la commande publique

SAVOIR FAIRE

Sécuriser la relation avec les différentes parties prenantes
Gérer des projets et animer des équipes projets
Appliquer les techniques d'ingénierie des infrastructures et VRD (Voirie et Réseaux Divers)
Organiser le montage et le suivi d'opérations complexes
Utiliser les outils informatiques (Pack Office)
Rédiger des documents administratifs
Traiter les marchés publics, de la passation à l'exécution

SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe et en réseau
Suivre et s'adapter aux évolutions techniques et réglementaires
Aptitude à la négociation et à la concertation, qualités relationnelles
Capacité d'adaptation et sens de l'anticipation
Esprit de synthèse et d'analyse
Sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité et autonomie