Responsable Adjoint - Service Patrimoine - Secteur Immobilier - Mairie de Nantes H/F - Communes

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au coeur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent
s'exprimer !

La Direction de l'Éducation compte près de 1 400 agent·e·s chargés d'assurer un accueil de qualité pour les 20 300 enfants fréquentant les 142 écoles publiques nantaises. Le fonctionnement de la direction vise à répondre avec efficacité aux enjeux de quotidienneté et de continuité de service tout en plaçant le projet éducatif de territoire au coeur de sa dynamique organisationnelle.

Au sein du pôle expertise et appui, le service du patrimoine a pour mission principale de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et des conditions de travail des personnels dans les écoles et les centres de loisirs en mettant à disposition des locaux et des équipements adaptés. Sous la responsabilité de la responsable du service du patrimoine, vous participez à l'animation et l'organisation du service qui comporte deux
unités (14 agents) équipement et immobilier

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260224001188-responsable-adjoint-service-patrimoine-secteur-immobilier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences
Compétences techniques dans le domaine du bâtiment
Compétences en matière de gestion financière et de marchés publics

Savoir-faire
Maîtrise de la conduite de projet et programmation d'opérations du bâtiment
Expérience managériale avérée
Animation de groupes (formations, groupes de travail)
Aisance rédactionnelle
Maîtrise bureautique suite office (Word, Excel, Powerpoint)

Aptitudes transversales ou spécifiques
Qualités relationnelles, travail en équipe, diplomatie, écoute
Prise de parole en public
Capacités d'animation et de négociation
Travail en partenariat et conduite de négociation
Rigueur, autonomie, capacité à s'organiser, à anticiper
Sens de l'intérêt public

Poste à temps plein, forfait cadre ou badgeage
Disponibilité horaire (réunions en soirée)
Congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires