Chef de Projet Fonctionnel Si Routes - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne (1,4 million d'habitants - 4e département le plus dynamique de France) recrute un·e Chef.ffe de projet fonctionnel·le SI Routes pour sa Direction des Routes (DR).
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
-Direction Adjointe Techniques et Prospectives
La Direction des Routes pilote l'entretien, l'exploitation et l'investissement sur plus de 6 000 km de réseau routier, avec une volonté constante d'innovation et de qualité de service.
Les enjeux du poste : animer la cellule « Systèmes d'Information », accompagner la Direction et les services dans la définition, l'évolution et la gestion des systèmes d'information et faciliter le dialogue et la communication avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224000464-chef-projet-fonctionnel-si-routes-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Bac +2/+5 dans le domaine des systèmes d'information.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets SI et administration de logiciels.
Le poste requiert que vous maîtrisiez la conduite de projet, l'architecture et l'urbanisation des systèmes d'information, ainsi que les méthodes d'accompagnement au changement. Vous devez également disposer d'une bonne connaissance de l'environnement légal des données, des techniques d'analyse des risques et de la réglementation de la commande publique.
Vous serez amené(e) à analyser et structurer les besoins des services, à coordonner les activités d'un projet, à animer des réunions ou groupes de travail, à rédiger des dossiers d'aide à la décision et à intégrer des logiciels. Vous devez également savoir piloter, animer et mobiliser une équipe.
Votre savoir-être repose sur la méthode, la rigueur, l'analyse et la synthèse, ainsi que l'initiative, l'autonomie et la réactivité. Vous faites preuve de respect, d'écoute et d'un réel sens du travail en équipe, et vous savez faire preuve de pédagogie et de disponibilité.

Rétroplanning :
-Réception des candidatures jusqu'au mardi 24 mars 2026 inclus.
-Etudes des candidatures et convocations semaines 13 et 14
-Entretiens prévus le jeudi 16 avril 2026 (susceptible de changement)
-Réponses à tous les candidats au plus tard semaine 19

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**