Recrutement Conseils départementaux

Chef de Projet Données Rsa - Departement de la Meuse H/F - Conseils départementaux

  • Verdun - 55
  • CDD
  • Conseils départementaux
Publié le 24 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre de la loi plein emploi du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, un service est dédié à la mise en oeuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseau d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels centralisés et territorialisés, ces derniers oeuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France Travail. Intégré à la Direction Emploi, Mobilité, Habitat Logement, et sous l'autorité du responsable de service Accompagnement RSA, le chef de projet données RSA a pour mission de soutenir la mise en oeuvre de l'accompagnement rénové des BRSA en développant des outils et process numériques et informatiques nécessaires et en assurant leur cohérence. Il a notamment pour vocation d'identifier, recueillir, valoriser et organiser les données et d'en faciliter l'usage pour les acteurs de l'insertion et de l'emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260224000478-chef-projet-donnees-rsa?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Informatique - outils de collecte de données multi sources afin de structurer/alimenter un entrepôt de données, Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la collectivité et du logiciel "Business Objects", Connaissances RGPD, Cadre légal d'intervention sociale et d'insertion, Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de coordination, Compétences et missions du Département

Compétences professionnelles : Capacité d'initiative, d'écoute, d'adaptation et d'analyse, Outils de gestion de base de données, Techniques de management de projet

Attitudes professionnelles : Esprit d'équipe, Autonomie, Disponibilité, Réactivité, Rigueur

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Déplacements possibles - Permis B. Disponibilité, Obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Carte tickets restaurant : 135€ par mois dont 60% pris en charge par le Département. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.