Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Geispolsheim H/F - Communes

Commune de 2ème couronne du sud de l'Eurométropole de STRASBOURG de 8000 habitants, GEISPOLSHEIM est une ville dynamique, animée, riche d'un tissu associatif très dense et dotée d'infrastructures de qualité.

La collectivité compte près de 80 agents répartis essentiellement en services administratif, technique, culturel et artistique. La direction générale comprend également un Directeur Général Adjoint.

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, le DGS accompagne l'équipe municipale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et met en oeuvre l'action publique en dirigeant les services et pilotant l'organisation territoriale.

DIRECTION DES SERVICES
Animer et fédérer les équipes derrière le projet commun
Organiser les services pour en assurer l'efficience
Assurer au personnel des conditions de travail optimales

ASSISTANCE ET CONSEIL AUX ELUS
Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Mettre en oeuvre la politique définie par l'autorité territoriale
Elaborer et mettre en oeuvre les décisions de l'organe délibérant

CONDUITE DES PROJETS STRATEGIQUES
Piloter en alertant sur les risques
Superviser en rationalisant les interactions de tous les parties prenantes
Impulser la dynamique nécessaire à l'action collective

OPTIMISATION DES RESSOURCES DE LA COLLECTIVITE
Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH
Rationaliser les moyens financiers
Sécuriser les processus (SSI, risques majeurs, juridiques, ...)

CONSOLIDATION DES RAPPORTS CONTRACTUELS AVEC LES PARTENAIRES
Etablir, sécuriser, négocier (contrats, conventions, modalités de fonctionnement)

ELABORATION ET EXECUTION BUDGETAIRE
Construire le budget en intégrant les priorités de l'exécutif et les équilibres financiers présents ou à venir pour :
- La commune
- L'Association Foncière
- Le Syndicat intercommunal du collège de Geispolsheim et environs (SICES)
- Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

Expérience confirmée sur un poste similaire.

SAVOIRS :
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maitrise des règles des finances publiques, budgétaires et comptables
Solides connaissances juridiques des actes administratifs
Maitrise du Code de la commande publique
Maitrise du fonctionnement d'une collectivité (instances, processus, environnement)
Connaissance des règles d'urbanisme et réglementation ERP.

SAVOIR ETRE :
Sens aigu du service public
Disponibilité
Capacités analyse et synthèse
Adaptabilité relationnelle
Discrétion et confidentialité.

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques primordiaux
Qualités managériales
Capacités de planification et organisation
Bonne compréhension des enjeux locaux et des interactions avec les partenaires institutionnels, publics et privés
Gestion de crise
Prévention et maitrise des risques techniques, juridiques et financiers
Amélioration continue et conduite du changement.