Chef de Bassin - Maître Nageur Sauveteur H/F - Structures de coopération territoriale

Le service oeuvre activement à la promotion du savoir-nager, tant auprès du public scolaire qu'au sein de son école de natation.
Il propose de nombreuses activités toute la semaine ainsi que des créneaux dédiés à la baignade.
Par ailleurs, les piscines ont bénéficié d'évolutions techniques significatives, permettant une maîtrise optimisée des consommations énergétiques.

Missions
-Est chargé(e) d'assister un ou plusieurs responsables ou agents dans l'organisation du travail et/ou d'un service
-Met en oeuvre la politique du service jeunesse et sports en matière d'animation, organise, encadre et contrôle sa réalisation
-Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Activités principales
-Participation au management opérationnel du service
-Surveiller les pratiquants et le public
-Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives
-Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
-Activités transversales relatives à l'encadrement

Activités secondaires
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
-Veille juridique et réglementaire
-Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel

Conditions d'exercice
-Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives

Savoirs
-Fonctionnement de l'équipement
-Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
-Méthodes d'ingénierie de projet
-Pédagogie des activités physiques et sportives
-Cadre juridique des APS

Savoir-faire
-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction du service
-Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets et évènements sportifs
-Appliquer et faire appliquer la réglementation
-Anticiper et réguler les conflits
-Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités

Savoir-être
-Capacité à travailler en équipe
-Adaptabilité à tous les publics
-Sens du service public
-Sens du relationnel
-Capacité à se remettre en question

Diplômes et habilitations
-Être à jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
-Être à jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
-Titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN)