Travailleur Social H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly

Dans le cadre des missions relevant de la pension de famille et de la résidence accueil, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la lutte contre l'isolement des personnes accueillies, l'accompagnement au savoir habiter et à la santé. Il participera avec l'équipe à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis.

Missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans l'occupation de leur logement et de veiller au bon paiement de la redevance,
- Accompagner dans la mise en oeuvre du projet des personnes accueillies
- Travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires ou le cas échéant, orienter vers les partenaires,
- Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies,
- Favoriser l'accès aux soins, le maintien des droits, l'accès à la vie sociale et à la culture
- Animer la vie collective de la pension de famille,
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
- Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
- Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées,
- Inscrire son action dans un réseau partenarial,
- Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de médiation sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Maintenir une communication claire et professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.