Commercial Itinérant BTP H/F - Renostal

Mission principale:
Rattaché au dirigeant de la société, votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise, en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients sur un secteur défini. (IDF et limitrophe IDF).

Responsabilités et activités:
- Développement commercial:
Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseau professionnel).
Identifier les projets en cours et à venir.
Présenter les services de l'entreprise (rénovation intérieure et extérieure complète)
Négocier les conditions commerciales.
Réaliser les devis et assurer leur suivi.
Conclure les ventes.

-Gestion et fidélisation du portefeuille:
Assurer un suivi régulier des clients existants.
Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Gérer les réclamations en lien avec les services internes.
Mettre en place des actions de fidélisation.

-Veille et reporting
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
Renseigner le CRM et effectuer un reporting régulier.
Participer aux réunions commerciales.

Formation: Commerce, Ventes, Négociation, BTP.

Expérience: Expérience réussie dans la vente terrain, idéalement dans le secteur du BTP.

Permis B indispensable.

Salaire de base + commission par vente + primes par palier atteint.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.