Travailleur Social Diplômé As Cesf es H/F - France Travail
- Toulon - 83
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
L'association OVA recrute un(e) Travailleur/se social/e (H/F).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les actions conduites visent à accompagner des familles ou des personnes isolées dans une perspective d'habitat inclusif. Une connaissance des dispositifs liés au logement est attendue.
Diplômé(e) : Éducateur Spécialisé ou Assistant Social ou CESF pour des missions d'accompagnement social liées au logement.
Diplôme exigé car indispensable pour la prise de poste
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Gestion des dossiers sociaux,Projet social,Règles de gestion de budget familial,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.