Directeur de Filiale H/F - Adequation et Performances

DIRECTEUR de FILIALE - H/F

Rattaché(e) au Président, vous assurez la direction générale de l'entreprise et pilotez sa performance économique, humaine et stratégique.

Pour ce faire il vous appartiendra de :

- Élaborer et mettre en oeuvre le business plan de l'entreprise dans le respect du budget, définir et piloter la politique commerciale et tarifaire.
- Participer activement aux négociations avec les constructeurs ainsi que les grands comptes et clients stratégiques.
- Analyser le marché (clients, concurrence) et conduire les actions de développement, de promotion de sorte de favoriser la notoriété de la structure.
- Mettre en oeuvre des actions d'optimisation visant à améliorer la rentabilité et la productivité.
- Piloter et animer l'équipe d'encadrement afin de favoriser la collaboration interservices et de promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et engagé.
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et déployer les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du Président par le suivi de tableaux de bord adaptés (prévisions, résultats, plans d'action...).

Nous recherchons, pour ce poste, un profil de formation supérieure de type école de commerce et/ou ingénieur, bénéficiant d'une expérience significative dans la distribution de matériels TP et/ou équipements, et, en management d'un centre de profit, ou management des opérations avec l'animation des activités commerciales. Vous êtes reconnu pour vos capacités à piloter et fédérer des équipes autour d'un projet. Au-delà, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de diplomatie et avez le sens des responsabilités et de l'engagement.

Spécialiste de la distribution de matériels et équipements pour le BTP, l'Agriculture, l'Industrie et l'Environnement, fortement implanté sur la façade ouest, cette entreprise bénéficie d'une véritable expertise et s'appuie sur des équipes hautement qualifiées, garantissant un service de proximité réactif et performant.

Dans le cadre de la poursuite de son développement et d'un futur départ en retraite, elle recrute un (e) :

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