Université Lyon 3 - Chargé·e de Projet Handiversité H/F - Service Public

Contexte :

Dans le cadre d'une création temporaire de poste, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé-e de projet handiversité h/f rattaché à la Direction Générale des Services.

Missions principales :

Sous l'autorité du chef de projet "Université Inclusive Démonstratrice", le/la chargé-e de projet devra :

- Coordonner en lien avec le chef de projet, les acteurs internes et externes impliqués dans la politique handicap (services universitaires, partenaires, prestataires) autour de l'Axe 1 du projet.
- Organiser et animer les instances de suivi (COPROJ)
- Développer les partenariat locaux (en lien avec le Pôle Handicap) et internationaux (en lien avec la DRI)
- Assurer le suivi administratif des dossiers, produire des bilans et alimenter les outils de reporting.
- Intervenir en soutien autour du projet dans son ensemble en tant que de besoin à moyen terme.

Compétences opérationnelles et comportementales :

- Connaissances dans le domaine du handicap, de l'inclusion, de la gestion de projets, de la coordination, et/ ou de la communication.
- Qualités relationnelles, diplomatie, dynamisme, polyvalence.
- Capacité à travailler en transversalité

Diplôme souhaité : Bac +4

Expérience souhaitée : 1 an

Connaissance et outils :

- Organisation et fonctionnement de l'université
- Cadre légal et réglementaire du handicap
- Notions en politiques publiques d' inclusion
- Principes des partenariats institutionnels et associatifs (conventions, engagements, suivi).

Conditions spécifiques et contraintes :

- Déplacements possibles (région, étranger)
- Poste impliquant une dimension à la fois administrative (procédures, organisation) et relationnelle forte (réseautage, travail en transversalité)

Service recruteur : Direction Général des Services
Date de prise de poste : 01/04/2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 17 mois (fin de contrat au 31/08/2027)
Filière / Grade : Catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute :2 088 € + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
- Emplacement de parking vélo gratuit sur site
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
- Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation