Business Analyst IT - Flux Comptables & ERP H/F - FLY IT

Stabilis IT accompagne ses clients grands comptes dans leurs transformations numériques complexes. Pour l'un de nos partenaires majeurs dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Business Analyst IT Senior spécialisé(e) en comptabilité d'entreprise.

Le Projet

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de gestion opérationnelle (TMS), vous rejoignez l'équipe projet pour piloter la partie financière. Votre rôle est crucial : assurer la traduction parfaite des flux métier en écritures comptables via un convertisseur interne, pour une intégration vers Sun Systems puis SAP.

Vos Missions

Directement intégré(e) chez notre client à Puteaux, vos responsabilités incluent :

- Reverse Engineering : Analyse et formalisation des règles comptables actuelles (flux AS-IS).
- Conception Fonctionnelle : Rédaction des spécifications pour le convertisseur (mapping, paramétrage de comptes, analytique, interfaces).
- Tests & Qualité : Élaboration et exécution des cahiers de tests unitaires et de bout en bout (End-to-End).
- Pilotage des Anomalies : Qualification et coordination avec les équipes techniques pour résolution.
- Accompagnement UAT : Support aux utilisateurs lors de la phase de recette (prévue dès août 2026) et rédaction de la documentation.

- Expérience : Entre 8 et 10 ans sur des fonctions de Business Analyst, impérativement sur des projets à forte composante comptable ou financière.
- Expertise Métier : Maîtrise des schémas comptables, des flux financiers et des problématiques d'interfaces TMS-ERP.
- Compétences Techniques : Maîtrise de SQL (requêtes) et Excel. Une expérience sur un convertisseur ou interpréteur comptable est un atout majeur.
- Soft Skills : Grande autonomie, capacité de rédaction irréprochable et esprit d'analyse "terrain" (capacité à qualifier sans délégation systématique).
- Langues : Anglais professionnel (lu, parlé, écrit).

Modalités de la mission

- Contrat : CDI (Stabilis IT).
- Localisation : Puteaux (92).
- Rythme : 4 jours de présentiel par semaine (1 jour de télétravail).
- Démarrage souhaité : 01/03/2026.