Directeur des Ressources Humaines H/F - Emade Conseil

EMADE Conseil, Cabinet de recrutement à Genas, nous recrutons dans tout domaine d'activité en CDI et CDD, sur 8 lignes de métiers. Nous accompagnons nos clients et candidats, sur la France entière, du diagnostic de poste jusqu'à l'intégration du collaborateur.Nous recrutons aujourd'hui un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F dans la distribution, pour un site de 150 salariés.

Rattaché(e) au Directeur du magasin et assisté(e) d'une équipe Ressources humaines (2 à 3 collaborateurs), le DRH H/F est chargé(e) de promouvoir et de faire appliquer la politique Ressources Humaines de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs. Il/elle les accompagne notamment sur les grands projets de changement du volet social et dans la gestion des hommes au quotidien.

Les principaux objectifs sont :

Veiller à l'adéquation qualitative et quantitative des Ressources Humaines aux besoins actuels et futurs de l'entreprise,

Intégrer les objectifs de rentabilité et de développement de l'entreprise.

Etablir des relations sociales de hauts niveaux et un bon climat social,

Supporter et conseiller le management dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Il/Elle assurera l'animation et la supervision de l'administration du personnel, des paies, des relations avec les partenaires sociaux, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, du management se son service, de la communication interne et externe, du recrutement et de la formation.

Il/Elle assurera également le conseil et l'assistance à la Direction en matière de Ressources Humaines, et sera donc susceptible d'intervenir sur des projets Ressources Humaines transversaux.

Statut cadre

De formation supérieure en Ressources Humaines ou juridique et doté d'une expérience significative et généraliste de la fonction, vous saurez proposer et mettre en oeuvre des solutions réalistes et innovantes.

Pragmatique et proche du terrain, tout en prenant une part active au développement Ressources Humaines au sein de l'entreprise, vous possédez des qualités humaines en lien avec le poste : savoir concilier les différents points de vue et être un excellent négociateur, avoir un très bon relationnel et de la rigueur dans le travail, être autonome et prendre des initiatives.