Recrutement le Ch'ti Normand

Equipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F - le Ch'ti Normand

  • Avranches - 50
  • CDD
  • le Ch'ti Normand
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Ouverture Restaurant - Point de vente à emporter Avranches Le Ch'ti Normand à Avranches.
Notre établissement Le Cht'i Normand ouvre ses portes le 27 février prochain. Nous proposons un concept de vente à emporter, complété par quelques tables pour permettre aux clients de découvrir les spécialités du Nord.
À l'occasion de cette ouverture, nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour participer à la mise en place du restaurant, à la préparation des produits le matin, ainsi qu'à la prise et à la préparation des commandes en binôme avec lui.
Profil recherché :
Débutant accepté avec un intérêt pour la restauration.
Appétence pour le contact client et polyvalence.
Autonomie et flexibilité.
Contrat proposé :
Contrat de 3 mois, à raison de 20 heures par semaine (évolution possible selon l'activité).
Rémunération au SMIC, avec possibilité de primes.
Horaires : Mercredi, Vendredi, Samedi et Dimanche soir, ainsi que Mercredi et Samedi midi.
Au menu : des frites cuites à la graisse de boeuf, des burgers et d'autres plats typiques de la région.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Répondre aux attentes d'un client,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,aisance commerciale et relationnelle + polyvalence

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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