Recrutement ORECA

Opérateur Régleur - Opératrice Régleuse H/F - ORECA

  • Signes - 83
  • CDI
  • ORECA
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Le Groupe ORECA - plus de 50M€ de CA - est un acteur majeur du secteur du sport l'automobile en Europe. Son développement se poursuit depuis plus de 40 ans, y compris en Asie et aux USA.
Il totalise plus de 380 victoires avec les constructeurs les plus prestigieux.
200 collaborateurs basés sur deux sites, l'un à Signes, près du circuit Paul Ricard (83), l'autre à Magny-Cours (58), passionnés par leur métier, oeuvrent déjà au succès d'ORECA en contribuant au développement de ses métiers.********************** FORUM EMPLOI DU CASTELLET MERCREDI 4 MARS 13H30/17H***********************
Vos missions :
Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner.
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production.
Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement.
Contrôler les produits réalisés et identifier les pièces.
Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements.
Réajuster les réglages de paramètres d'équipements de production automatisée.

Pourquoi choisir ORECA :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI) du lundi au vendredi - 37h - 12 RTT annuelles,
- L'opportunité de suivre des formations,
- Un CSE dynamique proposant des avantages (prestations, sociales, culturelles et de loisirs),
- Une salle de sport,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse,
- Labelisé Happy at Work

Présentez-vous au forum emploi du Castellet avec votre CV mercredi 4 mars de 13h30 à 17h

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,FORUMCASTELLET2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

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Publié le 4 février 2026
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