Accastilleur - Gréeur - CDI 35H - Port Camargue H/F - A'greement

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) accastilleur (se) confirmé(e) en CDI. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la qualité du travail et la satisfaction client sont les priorités.

Vos missions principales consisteront à :
- Effectuer la pose et le remplacement d'accastillage de pont (winchs, bloqueurs, rails, etc.).
- Participer aux opérations de mâtage et démâtage.
- Assurer l'installation et le réglage des gréements (dormants et courants).
- Installer et préparer les voiles sur bateaux neufs ou en refit.
- Diagnostiquer les besoins d'entretien et conseiller techniquement les clients.

Votre profil
- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en accastillage. Une compétence avérée en gréement serait un véritable atout pour votre candidature.
- Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec l'outillage électroportatif, vous connaissez les matériaux (inox, aluminium, composites) et les techniques de pose (étanchéité, perçage, taraudage).
- Savoir-être : Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes des chantiers.

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ou contactez-nous directement pour échanger sur votre parcours.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de navigation,Entretenir l'équipement nautique,Gréer les voiles,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Réaliser des éléments d'agencement,Mâtage, démâtage,Pose et réglage gréements dormants et courants,Pose et remplacement d'accastillage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.