Encadrant Accrobranche - Spécialisé Enfants H/F - Ti'tom Racing

Le PARC AVENTURE en pleine nature à Saint-Cézaire sur Siagne recherche son ENCADRANT pour le parcours ACCROBRANCHE.
POSTE A POURVOIR DEBUT AVRIL A FIN OCTOBRE.

Missions principales :
- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants dans les parcours accrobranche.
- Accueillir les groupes d'enfants, expliquer les consignes de sécurité et les règles à respecter.
- Équiper les enfants avec le matériel de sécurité (baudriers, mousquetons, etc.) et vérifier son bon usage.
- Animer des ateliers pédagogiques sur la nature, l'environnement et les techniques d'escalade adaptées aux enfants.
- Surveiller les parcours et intervenir en cas de besoin pour assurer la sécurité des participants.
- Entretenir et vérifier régulièrement le matériel et les installations.
- Participer à l'organisation d'anniversaires ou d'événements spécifiques pour enfants.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'encadrement d'activités de plein air, idéalement en accrobranche ou en escalade apprécié.
- Diplôme ou certification dans le domaine des sports de nature (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent) apprécié.
- Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants fortement souhaitée.
- Connaissances en secourisme PSC1 obligatoire. CQP OPAH apprécié.
- Sens du contact, patience et pédagogie pour travailler avec des enfants.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.