Technicien de Maintenance Polyvalent H/F - Institution Saint Vincent de Paul

L'Institution Saint Vincent de Paul, établissement scolaire privé sous contrat avec l'État situé à Villebon-sur-Yvette (91), recrute un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de ses locaux.

Missions principales :

- Réalisation de petits travaux de maintenance et de réparation : peinture, électricité (interventions de premier niveau), plomberie, menuiserie et petits aménagements

- Entretien général des bâtiments et des espaces extérieurs

- Gestion des poubelles et des sorties de conteneurs

- Suivi des interventions d'entreprises extérieures si nécessaire

- Veille au respect des règles de sécurité

Organisation du poste :

Poste placé sous la responsabilité du Directeur général des services généraux

Contrat à 35 heures par semaine

Présence requise sur une partie des vacances scolaires (planning annualisé)

Rémunération selon la grille de classification en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience

Profil recherché

Expérience en maintenance de bâtiments ou poste similaire appréciée

Polyvalence technique et autonomie

Sens de l'organisation et réactivité

Bon relationnel et esprit d'équipe

Sens du service et discrétion (environnement scolaire)

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la direction de l'établissement.

Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes et d'un cadre éducatif de qualité.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).