Auxiliaire Petite Enfance - Temps Partiel H/F - Kiddo & Co
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDI
- Kiddo & Co
Les missions du poste
Zanaka Garde d'enfants recrute un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour intervenir au domicile d'une famille à Villiers-sur-Marne (94).
Votre mission :
Vous prendrez en charge un bébé de 8 mois, au domicile des parents, dans le cadre d'un accompagnement régulier et bienveillant jusqu'au 30 juin 2026.
Planning :
Mardi et jeudi de 12h00 à 19h00
Démarrage immédiat
Contrat à temps partiel (14h/semaine)
Vos responsabilités
- Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant
- Transmettre les informations aux parents avec professionnalisme
Profil recherché :
- Diplôme exigé : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
et / ou Expérience confirmée auprès de bébés
- Sens des responsabilités, douceur et fiabilité
- Autonomie et ponctualité indispensables
Nous vous proposons
- Un contrat déclaré et sécurisé
- Un accompagnement par notre agence
- Une mission stable jusqu'à fin juin 2026
- Rémunération selon profil et expérience
Vous êtes professionnelle de la petite enfance et recherchez un complément d'heures stable auprès d'un tout-petit ?
Rejoignez Zanaka Garde d'enfants et intervenez dans un cadre familial de qualité.
Postulez dès maintenant avec votre CV.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.