Recrutement Adsearch

Expert Informatique Industrielle - Automaticien H/F - Adsearch

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En Bref : Strasbourg- CDI - 35-45K€ - Industrie - Expert informatique inbdustrielle (H/F) - programmation - TIA Portal - référent métier

Adsearch, recrute pour l'un de ses clients, équipementier dans l'industrie automobile, un Expert informatique industrielle (H/F).

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc machine et de l'infrastructure bâtiment autour des missions suivantes :

- Assurer l'expertise en informatique industrielle et automatisme des équipements de production.

- Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements automatisés, organiser des sauvegardes de programmes.

- Assurer la veille technologique et former les collaborateurs.

- Mettre en place des actions correctives et optimiser les programmes existants.

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous êtes titulaire d'un BUT ou d'un Master en Electromécanique, Génie industriel ou Maintenance des Systèmes et vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des environnements de production en grande série ou dans le secteur automobile.

Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA PORTAL). Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

LES AVANTAGES DU CLIENT

- Contrat CDI

- Cadre au forfait jour

- Rémunération jusqu'à 45 000€ sur 13 mois

- Indemnités kilométriques

PROCESS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Étape 2 : Rencontre avec l'entreprise : 1 entretien RH puis 2 visites sur site

Cette opportunité vous intéresse ? 3-2-1 postulez !

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